セクハラ、パワハラ、イジメに不倫‥ バカ上司や同僚、職場の人間関係にストレスを溜めていませんか？　当サイトで、一緒に考えて解決しましょう！

サラリーマンたる者（ＯＬもね！）出世はしたいものだ。
しかし、一体どうしたら出世することができるのか？
管理職やリーダーになる人間にはリーダーシップが必要というが、
実際にリーダシップを発揮したという「実績」から出世するケースは多くない。

それよりも多いのは「リーダーシップを発揮しそうだから」という理由で
出世するケースが多いのだ。
特に大手企業ではこのケースが圧倒的に多い。
これでいいのか日本の企業と言いたくなるものだが、
現状を嘆いても仕方がない。

リーダーシップを発揮しそうな人間とはどんな人間だろう？

ここに、同時期入社のＡ君とＢ君がいる。
Ａ君は気の強い性格で、同期のＢ君に対して上から目線でものを言う。

一方、優しい性格のＢ君は、誰に対しても低姿勢。

さて、この両者で先に出世するのはどちらだろう？
著者としては、優しいＢ君を推したい所だが、
おそらく日本の会社で先に出世するのはＡ君だ。

理由は明白。
周囲から見たら、この2人にはすでに上下関係が出来ているからだ。

Ａ君は、特にリーダーシップを発揮して業績を残した実績があるわけではない。
単にリーダーシップを発揮しそうに見えるだけだ。

このサイトの読者に威張れとは言いたくない。
人を思いやり、仕事に実直に取り組む、真のサラリーマンになって欲しい。
しかし、
少なくても、同期や年下の社員に威張られるのは避けたいところだ。
そのためには、ある程度自分の目線を高くし、
威張って見せるのも出世の秘訣なのだ。