いじめ「大人」の職場でもまん延
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最近では、小中学校を中心に「いじめ」による問題が広がっています。
しかし、どうやら「いじめ問題」は子供たちだけの問題ではないようです。
日本労働弁護団（宮里邦雄会長）が実施している労働相談では、「職場のいじめ」に関する相談件数が全体の２割近くを占め続けているそうです。
日本労働弁護団の調査によれば、年間約２０００件寄せられるという職場に関する悩み相談のうち、「職場のいじめ」に関する相談の割合は04年～05年にかけて2倍以上に増加し、これに伴って労災の相談では、従来の「けが」などから「うつ病」の相談がほとんどを占めるようになったそうです。
成果主義、サービス残業、長時間労働など職場の就業環境が悪化している中、就業者のストレスは増加し、ギスギスした雰囲気が生まれ、それが「職場のいじめ」につながっているのかも知れません。
しかし、どうやら「いじめ問題」は子供たちだけの問題ではないようです。
日本労働弁護団（宮里邦雄会長）が実施している労働相談では、「職場のいじめ」に関する相談件数が全体の２割近くを占め続けているそうです。
日本労働弁護団の調査によれば、年間約２０００件寄せられるという職場に関する悩み相談のうち、「職場のいじめ」に関する相談の割合は04年～05年にかけて2倍以上に増加し、これに伴って労災の相談では、従来の「けが」などから「うつ病」の相談がほとんどを占めるようになったそうです。
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