セクハラ、パワハラ、イジメに不倫‥ バカ上司や同僚、職場の人間関係にストレスを溜めていませんか？　当サイトで、一緒に考えて解決しましょう！

これは、職場の人間関係だけでなく恋愛においても同じことが言えそうですね。
相手への思いやりは、うわべだけでなく本当の意味での良い人間関係を築く為にはとても大切な要素です。
互いに思いやりを持てない同僚や上司、部下とは深い信頼関係を築くことはできません。

ただ、思いやりは心に留めていては、なかなか相手に気付いてもらえません。
例えば、大変な仕事をしている同僚を見かけたときに心の中で「大丈夫かな...」と心配してあげても、相手はあなたが自分を心配してくれていることを分かりません。ただ心で思うだけでなく、一言「大丈夫？」と声を掛けるだけで、相手はとても気持ちが良くなり、あなたを「良い人」と思ってくれます。

「影の思いやり」は確かに格好良いですが、人は人の心を読めません。
相手の事をきちんと思いやっていても、それは相手に通じてないケースが多いものです。
職場の同僚のみならず、家族や恋人ほど近い関係の人でも分からないものなのです。
だからこそ、相手への思いやりの気持ちは積極的にアピールするようにしましょう。

世渡りの上手い人や、恋愛上手の人によく見られますが、
「これでもか！」ってほど「やさしさ」をアピールしてますね？
はたから見ると「いやらしい」「見え見えだよ」って思うものですが、実際に自分が受けてみると、うわべと分かってはいるものの気持ちの良いものです。
（私も含め）世渡りの下手な人には「なにくそ！」と思うものですが、彼らのそういった特技は、積極的に使わせてもらいましょう。

だからといって「俺、お前のこと思いやってるんだぜ！」とか面と向かって言ったらダメですよ。