嫌な上司も、同僚も部下も自分の命は奪えない
会社の上司や同僚、部下にいくら嫌われても自分の命までは奪えません。
ちょっと怖い表現になってしまいましたが、ビックリしないで下さいね。
他人から陰口や、悪口を言われたとしても、それで自分の命が脅かされるわけではありません。
だから、「やれるものならやってみろ!」くらいの気持ちでいても良いのではないでしょうか?
どんなに仲間はずれにされても、相手は暴力まではふるえないのです。
職場でのいじめやパワハラは不法行為です。
「あんまりヒドイと訴えますよ」くらい挑発しても良いと僕は思います。
もちろん、
暴力を振るわれたり、恐喝されたりしている場合は話が別ですが、
職場や社会においての人間関係の場合、悪化したからといって暴力沙汰になることはほとんどありません。
( 仮に職場で暴力を振るわれたりした場合はすぐに法的な手段をとりましょう。これで、その嫌な奴との人間関係はスッキリ解決です。)
しかし、ほとんどの場合、ここまでハッキリとイジメ等が顕れないからこそ、人間関係は難しいのだと思います。
「あの人に嫌われているのかも。」
「あの人自分のことどう思ってるんだろう?」
この様な疑問が生まれるからこそ、人間関係は人生の3大苦と呼ばれるほどに苦しく、悩みます。
でも、社会生活を営む以上は、どんな嫌な上司も同僚も、部下も自分の命を奪うことはできないのです。
そう考えると、少しはラクになりませんか?
ちょっと怖い表現になってしまいましたが、ビックリしないで下さいね。
他人から陰口や、悪口を言われたとしても、それで自分の命が脅かされるわけではありません。
だから、「やれるものならやってみろ!」くらいの気持ちでいても良いのではないでしょうか?
どんなに仲間はずれにされても、相手は暴力まではふるえないのです。
職場でのいじめやパワハラは不法行為です。
「あんまりヒドイと訴えますよ」くらい挑発しても良いと僕は思います。
もちろん、
暴力を振るわれたり、恐喝されたりしている場合は話が別ですが、
職場や社会においての人間関係の場合、悪化したからといって暴力沙汰になることはほとんどありません。
( 仮に職場で暴力を振るわれたりした場合はすぐに法的な手段をとりましょう。これで、その嫌な奴との人間関係はスッキリ解決です。)
しかし、ほとんどの場合、ここまでハッキリとイジメ等が顕れないからこそ、人間関係は難しいのだと思います。
「あの人に嫌われているのかも。」
「あの人自分のことどう思ってるんだろう?」
この様な疑問が生まれるからこそ、人間関係は人生の3大苦と呼ばれるほどに苦しく、悩みます。
でも、社会生活を営む以上は、どんな嫌な上司も同僚も、部下も自分の命を奪うことはできないのです。
そう考えると、少しはラクになりませんか?


