http://www.tondemo-zyoushi.com/ セクハラ、パワハラ、イジメに不倫‥ バカ上司や同僚、職場の人間関係にストレスを溜めていませんか？　当サイトで、一緒に考えて解決しましょう！ ja Copyright 2010 Mon, 13 Oct 2008 23:45:05 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss しかし、引っ込み思案で、自分は彼らの輪に入っていけない。
人間関係の悩みの中で、そんな悩みを持つ人は案外多いのではないでしょうか？
周囲の人の輪を羨ましく感じてしまい、自分がそこに入っていけないこと]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/081013001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/081013001.php こんなときどうする？人間関係きちんと改善法 Mon, 13 Oct 2008 23:45:05 +0900 労働基準監督署に対して告発を行うこともできます。
労働基準監督署には、パワハラに関する相談窓口が]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/081009001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/081009001.php パワハラを受けたら -対処法を伝授！- Fri, 10 Oct 2008 02:02:23 +0900 聴力に障害を持つため、その同僚は誰かに話しかけられたとき、
返事のボリュームが瞬間的に大きくなってしまうことがあり]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/dialy/susoyama/080908001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/dialy/susoyama/080908001.php 管理人：裾山の日記 Tue, 09 Sep 2008 01:29:39 +0900 しかし、時には互いの主義主張が合わずぶつかってしまう事があります。
自分が正しいと思えば、相手と議論を交わすのはサラリーマンの勤めです。
しかし、議論が元で職場の人間関係がギクシャクするケースも]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080904001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080904001.php こんなときどうする？人間関係きちんと改善法 Thu, 04 Sep 2008 23:56:32 +0900 あからさまに敵意を見せられたり、面と向かって不満を言われるときは相手に嫌われているとハッキリしますが（それはそれで辛いですが）、
特に面と向かって悪口を言われていないときなどで]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080903001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080903001.php こんなときどうする？人間関係きちんと改善法 Wed, 03 Sep 2008 23:47:59 +0900 相手の行動や言動にイライラしてしまうことがあります。
相手が自分の友人達を笑って話をしていると、
とても苦しくなり、自分がふさぎ込んでしま]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080902001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080902001.php こんなときどうする？人間関係きちんと改善法 Tue, 02 Sep 2008 21:53:54 +0900 相手に自分の話を聞いてもらえない時でしょう。
何故か自分の話のときは会話が続かない、話を打ち切られる。
すると、人前で話す事がだんだんと怖くなってしまい]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080901001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/skill/skill_kaizen/080901001.php こんなときどうする？人間関係きちんと改善法 Mon, 01 Sep 2008 23:12:44 +0900 人事異動を申し出ることも有効です。
異動をすると、
なんだかトンデモ上司のパワハラに負けたように感じるかもしれませんが]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080830-001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080830-001.php パワハラを受けたら -対処法を伝授！- Sat, 30 Aug 2008 22:23:28 +0900 止めるように忠告をしても、その結果、表立ったハラスメントは止まっても、
その後、被害者が会社に出社しにくくなったり、
無視や陰口など別のハラスメントに発展する可能性を秘め]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080829-001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080829-001.php パワハラを受けたら -対処法を伝授！- Sat, 30 Aug 2008 00:29:50 +0900 この事実関係を整理し、相談すべき相手に相談しましょう。
ここでの相談は、同僚への相談のようないわゆる「悩み事の相談」ではなく、
ハラスメントを辞めさせるための「行動」で]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080828-001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080828-001.php パワハラを受けたら -対処法を伝授！- Fri, 29 Aug 2008 01:18:57 +0900 とてもうれしい報告コメントをいただきました。
その方は、以前大手企業に派遣として採用され]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/dialy/susoyama/080827-001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/dialy/susoyama/080827-001.php 管理人：裾山の日記 Thu, 28 Aug 2008 00:39:27 +0900 学校であれば、
ウマの合わない人間や、苦手な人とは接しないように生活することもできます。
しかし、
職場では、ウマの合わない上司や苦手な同僚、面倒な部下とでも
一緒に仕事をしなければならないこともあります。
上司や同僚が必ずしも気の許せる人であるとも限りません。
嫌な上司の下に付けられてしまたり、
苦手な同僚と同じチームを組まされてしまうこともあります。

また、各々が評価・昇進といった目標を少なからず持っているため、
彼らは共に働く仲間であると同時に、出世争いのライバルでもあります。
時に相手を蹴落とそうと考えたりすることもあるでしょう。
相手のミスや失敗を喜んでしまう人もいます。

多用な人間が切磋琢磨している職場では、
そこで働くサラリーマンやOLたち社員にとって人間関係の悩みは大きなものとなり、
現在では、転職理由の第一位に人間関係の悩み（特に上司）が挙げられます。

人間関係が希薄と呼ばれている今日、
希薄であるがゆえ、悩みに繋がるのはなんとも皮肉なものです。]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/dictionary_trouble/na/ningenkankeinonayami.php http://www.tondemo-zyoushi.com/dictionary_trouble/na/ningenkankeinonayami.php な Wed, 27 Aug 2008 01:06:36 +0900 自殺の原因は隊内のいじめが原因であったとの理由で、
国に2000万円の慰謝料などを求めた訴訟で、 請求を棄却した１審を覆し国に計350万円の支払いを命じました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080825-00000041-mai-soci
一審では]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/news/news_company/080825-001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/news/news_company/080825-001.php 会社・職場ニュース Mon, 25 Aug 2008 22:12:11 +0900 あなたの悩みを相談できる人間は周囲にいるでしょうか？
職場の悩みを相談できる人間関係を築けている相手がいると]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080822-001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080822-001.php パワハラを受けたら -対処法を伝授！- Fri, 22 Aug 2008 23:12:53 +0900 メモを取ることで、例えば人事総務部や、他の上司にパワハラ被害を相談する際や、
仮に裁判などに発展した場合でも、有効な証拠となります。
パワーハラスメントは、物的な証拠が残らないため]]> http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080821-001.php http://www.tondemo-zyoushi.com/power/action_power/080821-001.php パワハラを受けたら -対処法を伝授！- Thu, 21 Aug 2008 23:16:48 +0900