上司の横暴は、必ず記録する
メモや記録というのは、バカ上司と戦う際、とても協力な武器になります。
自分が上司にされたことは、キチンとメモして記録しておく習慣をつけましょう。
その際は、
・バカ上司がどんなふうにバカなのか。
・バカ上司に具体的にどんな理不尽なことをされたのか。
また、
・必ず日付と時間を記載する。
・自分のほかにその場にいた人、その事を知っている人を記載する。
ようにしましょう。
記憶というのは、本人は覚えているつもりでも、時として曖昧なものです。
時間がたつにつれて薄れていくものです。
特に、社内で軍法会議(?)のように公になった場合や、
裁判になった場合(大げさかな?)、
日付や、証人となる人の記録はとても重要な証拠になります。
その場での口答は、口の上手さなどに左右されますし、説得力に欠ける場合が多くあります。
また、興奮して言うべきことが言えないこともあるでしょう。
なので、自分が上司にされたことは、キチンとメモして記録しておく習慣をつけましょう。
特に相手が証拠を持たない場合は、とても有効な武器になるでしょう。
自分が上司にされたことは、キチンとメモして記録しておく習慣をつけましょう。
その際は、
・バカ上司がどんなふうにバカなのか。
・バカ上司に具体的にどんな理不尽なことをされたのか。
また、
・必ず日付と時間を記載する。
・自分のほかにその場にいた人、その事を知っている人を記載する。
ようにしましょう。
記憶というのは、本人は覚えているつもりでも、時として曖昧なものです。
時間がたつにつれて薄れていくものです。
特に、社内で軍法会議(?)のように公になった場合や、
裁判になった場合(大げさかな?)、
日付や、証人となる人の記録はとても重要な証拠になります。
その場での口答は、口の上手さなどに左右されますし、説得力に欠ける場合が多くあります。
また、興奮して言うべきことが言えないこともあるでしょう。
なので、自分が上司にされたことは、キチンとメモして記録しておく習慣をつけましょう。
特に相手が証拠を持たない場合は、とても有効な武器になるでしょう。


