Yahoo!のニュースでとんでもない事件が記載されていました。
以下引用します。
特急車内で女性暴行＝誰も通報せず、36歳男逮捕－大阪
4月22日2時0分配信 時事通信
特急電車内で女性に暴行したとして、大阪府警淀川署は21日、強姦（ごうかん）容疑で、滋賀県湖南市石部南、解体作業員、植園貴光容疑者（36）＝別の強姦事件で公判中＝を再逮捕した。容疑を認めている。犯行の一部は乗客の目の前で行われていたが、誰も制止したり通報したりしなかった。
調べでは、植園容疑者は昨年8月3日午後9時20分ごろから1時間以上にわたり、JR北陸線の富山発大阪行き特急電車「サンダーバード」車内で21歳の女性会社員の隣に座り、「大声出すな、殺すぞ。警察に言ったら、どこまでもストーカーするぞ」と脅迫。胸などをさわった後、車内の洗面所とトイレで乱暴した疑い。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070422-00000004-jij-soci
女性が襲われている一時間以上の間、乗客はこの暴行を見て見ぬふりをしていたとの記事に悲しい気分になりました。
たしかに、
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＜大卒求人倍率＞来春は２．１４倍 今春以上の売り手市場に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070423-00000102-mai-soci
今年は、売り手市場と言われているが、Yahoo!のニュースでは、来春の大学求人倍率が２．１４となり
今春以上の売り手市場になるとの記事が掲載されていました。
企業業績の回復と
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ヤフーのニュース記事で、秋田市のタクシードライバー・今井泉さんが、2004年7月から乗客に配っている「四つ葉のクローバー」がなんと先月、7,000本を突破したとのニュースが出ていました。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071107-00000000-hsk_ak-l05
タクシードライバーの今泉さんは、たまたま乗せた女性客に悩みがあることを聞き、四つ葉のクローバを渡したところ
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シュガー社員とビター上司
上手いネーミングです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071109-00000005-gen-ent
確かに「とんでも上司」も問題だけど
「とんでも部下」も増えてきているように感じます。
・上司は部下を見守り育てる
・部下は上司を敬い、自身の仕事のスキルを伸ばす努力をする
この意識がなくなりつつあるのかな。。？
これが上司と部下の人間関係にも関わるし、
パワハラやモラハラにも繋がってしまう。
上司を敬えるか敬えないかは、
その上司にもよるので、部下に押し付けることはできませんが、
少なくとも
仕事のスキルを伸ばそうという意識があれば
自然と業務に真剣に取り組めると思います。
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学校でのいじめが、ネットにより陰湿になってきているそうです。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071116-00000096-san-soci
顔の見えないインターネットの掲示板やチェーンメールによって、
特定の人間に対する悪口や誹謗中傷が行われている学校。
学校だけでなく、職場での「いじめ」もネットにより
陰湿なものに
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秋葉原で起きた17人が死傷した無差別殺傷事件から一週間、恒例だった歩行者天国が中止されたとのこと。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?b=20080615-00000079-jij-soci
とても悲しい事件でした。
事件直近での加藤智大容疑者の一番の悩みは「職場」でした。
しかし、無差別殺人という答えしかなかったのでしょうか？
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出世は意識しない-新役員-
「出世意識せず」新役員の80.8%
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080808-00000096-zdn_mkt-bus_all
Yahoo!のニュースで、こんな記事がありました。
日本能率協会の「第11回 新任役員の素顔に関する調査」によると2008年上半期に新役員に就任した上場企業新役員344人にとったアンケートで
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近年、多くの会社で社員の「心の病」が増える傾向にあるといいます。
日本経済新聞に、
財団法人社会経済生産性本部が、上場企業に実施したアンケートのうち、
半数以上が社員の心の病の増加傾向を認識しているとの記事が出ていました。
その割合は、アンケート回答企業の実に
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私が勤務をおこなう会社で、生まれつき聴力に障害をもつ同僚がいます。
聴力に障害を持つため、その同僚は誰かに話しかけられたとき、
返事のボリュームが瞬間的に大きくなってしまうことがあり
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