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良い人間関係を築く体質作り

良い人間関係を築く為に、こんなことに注意して生活してみましょう。

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YESマンは、実は好かれる

「YESマン」という言葉は、あまり聞こえの良い言葉ではありません。
しかし、 人に好かれる人や、話の上手い人、話のしやすい人を良く観察してみると、話に相槌を打つのが上手い「YESマン」が多いようです。
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思いやりは心に留めておくだけではダメ

これは、職場の人間関係だけでなく恋愛においても同じことが言えそうですね。
相手への思いやりは、うわべだけでなく本当の意味での良い人間関係を築く為にはとても大切な要素です。
互いに思いやりを持てない同僚や... 続きを読む

感情が顔に出やすい人は、表情に気をつける

著者自身が、意識しなくても、感情が顔に出やすいタイプです。
感情が顔に出やすい人は、人間関係に悩む傾向にあるようです。
感情が表情に出やすいということは、
喜びや親愛の情などのポジティブな感情も表われ... 続きを読む

論破の際は相手へのアフターケアを忘れない

会社では、チーム会議、企画会議といった様々な場所で議論や自分の意見を言わなくてはならないシーンも多くあると思います。
特に、仕事に対して情熱や責任感のある人ほど、相手の意見が誤っていると感じたとき、つい相... 続きを読む

軽い困り事なら、解決するまで付き合う

「コピー機が紙詰まりだ...」
「穴あけパンチどこかしら?」
職場で上司や同僚が、こんな軽い困り事に遭遇しているとき、
あなたならどうするでしょう?
業務に忙しい我々サラリーマン・OLは、
一旦は... 続きを読む

廊下での挨拶で目を合わせているか?

著者自身は、人見知り勝ちで、
あまり相手と目を合わせるのが得意でありません。
面と向かって話をしているときでも、目を伏せてしまいがちです。
特に、会社の廊下などで、人とすれ違う時は「おはようございます... 続きを読む

付き合いの良い人は好かれる

上司や同僚とのお酒の席や、社員同士の旅行などの交流...etc
職場では、様々なお誘いがあると思います。
集団行動や人間関係が煩わしいと感じる人には、
これらの行事に積極的に参加をするのは、ためらいが... 続きを読む

悪い人間に流されない

良い人間関係を築くためには、他者を思いやり、誰かが困っていたら協力してあげたり、助けてあげる。
これが基本です。
無愛想でも不器用でも、親切な人は必ず最後は好かれるもの... 続きを読む

嫌よ嫌よも好きのうち!…なんてとんでも勘違い!こんな上司はきっと…セクハラ型とんでもバカ上司です。

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上司にムカっときたら…職場の人間関係に悩んだら…心で連呼!

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