セクハラ、パワハラ、イジメに不倫‥ バカ上司や同僚、職場の人間関係にストレスを溜めていませんか？　当サイトで、一緒に考えて解決しましょう！

私はセキュリティー関係の派遣の仕事しています。今の派遣先は私含め4人の小さな部署なのですが、元々警察obの職場！今年から派遣されて、言葉の暴力を受けてます。この前は仕事の時間を五分程過ぎただけで、鬼顔して「帰れこの野郎」と言われました。それ以前にも「あんたの人生失敗する」とか「でかい態度とってんじゃねーよ」といわれのない事を散々言われて来ました。

つい最近元上司から携帯電話にメッセージが入っていました。その上司は私にパワーハラスメントをした人物です。（国家公務員）番号を教えたはずがないのに。履歴書から調べたのでしょうか。一日に二度くらい今の時点で三日ぐらい続いています。気持ち悪くて出ていません。用事があるなら文書で出すはずですよね。家にも無言電話があり、こっちが黙っていると、相手も黙っていて、30秒ほど黙っていてきりました。とても怖いです。私が勤めた課には6人男性がいましたが、その中で3番手と4番手の二人が言葉の暴力と無視。ちょうど６月で人事異動期で7月から上司が全部変わってからのことです。思い出したくもないので、書くのには勇気がいりました。辞めてから4ヶ月もたって今更、何の用なのかと疑問です。やっと忘れかけていた思い出がまた蘇っています。
電話なんて二度とかけてくるな！！
用があるなら文書でよこせ！！

はじめまして、私は29歳の母子家庭で2年8ヶ月今の会社で一般事務正社員として働かせてもらっています。
仕事への不満はなに1つありませんが、人間関係に少々問題があり
困っています。
うちの会社は社長の次に各支店の所長がいて後は全員同じ立場です。この度入社してから今まで所長を務めてきた人が急に退職することになって次期所長に昇進した人がいるのですが、この人はある時期から私に対して無視や精神的嫌がらせをしてくる人で一度社長、所長を含め話し合いにまで至ったのですが、その人は結局逃げてしまい
他の方達もあーいう人間やからほっておきなさいと、その時は心身友
ボロボロだったので一週間お休みを頂いて、その後の会社勤めは必要以外関わらない、話しないでなんとかやってこれました。
しかしこの度昇進したことで、そういう訳にもいかなくなり私も心を入れ替え様子を見る事にしたのですが、１ヶ月段々とボロがでてきて
仕事中にお酒を飲み、更衣室には勝手に出入りをし開けっ放し
しかも不正まで堂々とするようになり、我慢できなく社長に相談したのですが聞く耳持たず「わしは裁判官ではない」とか言って逆切れされ
今まで本人には不満に思っていた事をバレないように、これ以上私への嫌がらせがひどくならないようにしていたのに、結局社長が裏で本人に話してしまったようで、その時点から無視が始まりました。
このままでは私がおかしくなりそうなので本社に相談し引き継ぎも含めて1/15付けで辞表を出したのですが、始めは全然取り合ってもらえなく悩みすぎて家で倒れてしまい１日無断欠勤してしまう事になって
その間に社長が社長に対して突っかかってくる事務員はいらんみたいな事になったそうです。その話も今の所長からではなく、前の所長が
耳にして心配して電話をくださいました。
内容的にはかなり不満なものがあるのですが無事辞表が受理され
よかったものか、くやしいです。
はっきり言って私は何も悪い事はしていないのに、その状況に耐えれないと仕事をなくさなければならないんでしょうか？
私はここに勤めてから人間不信になり、何か強いストレスを感じると
子宮から出血し、最近では知らないうちに意識がなくなり倒れてしまいます。世の中そういうもんなんでしょうか？

初めまして。
私は約１年前に現在、在職している会社にハローワーク経由で入社しました。
求人票にの職種には『支店内勤』勤務形態は『正社員』と明記されていましたが、入社から１年経った今でも契約社員のままで、つい最近まで出向させられていました。
これはおかしいと、上司に相談したところ「３月まで待ってくれ。必ず正社員にするから。」と言われました。
ところが、５月を過ぎても何の連絡もなくまた私から相談をしたところ「うちの会社の人事異動は６月か１２月だから今は無理。」と言われました。
６月になり、もう１度相談したところ「忘れてた。」と言われました。
何度も何度も交渉して、やっと出向先から支店内勤にしてもらいましたが、契約社員のまま。
上司とやりとりをしているうちに私は神経性胃炎になりました。現在は休職中です。

とにかく上司の不誠実さが本当に腹にきています。問題から逃げて言い訳ばかりいて、何の説明もしてくれないし・・・。
本社に相談しても取り合ってくれないし・・・。
どうしたらいいのか、全くわかりません。辞めるしかないのでしょうか。

私の働いているコンビニのや○○店長、私が嫌がっている話題を、仕事中にずっと言い続けます。本人は私が嫌がっていることを知っている上で、おもしろがっています。陰湿で、サイテーです。これはまさにモラハラ！

私は和食屋のアルバイトです。
二ヶ月程前に来た店長に困っています。
最初のうちはバカやってる、程度でしたが、こちらがおとなしくしていたら、キモいから始まりウザイ、臭い、近寄るな、触るな、と言われ、その内に、死ねと言われるようになり、昨日も今日も、出勤して会った途端に帰れ！と言われ、その後はしつこく死ねと言われ、更に顔がクラッシュしてるとまで言われました。
本人は冗談のつもりでしょうが、死ねとか帰れ！とか言われて冗談として楽しむ人がいるはずがない。私としては不快さ極まりない。
イライラしたまま仕事に入り、ちょっとタイミングを間違えたら、それまでは仕事もせず携帯でテレビ見てたくせに、かなりな勢いで文句を言われ、更にイライラしてきてそれが態度に出てしまったら、更に怒られ本気で帰れ！と言われました。でも帰る訳にもいかないだろうと、出来るだけ、その店長の顔見ないように仕事を続けていたのですが、イライラが祟って今度は本当に大きいミスをしてしまい、とりあえずその場は納めたので、後で報告しようとしていたら、お客様のほうから、クレームが出てしまって、裏でまた怒られ…。
またその内容が、今までの私の仕事を全否定するような言い方で、一番仕事が出来ない！まで言われ、もちろん、帰れ！と言われる始末。
この後に及んでもう働く必要もないと感じて、もう帰ります、とこちらから言ったら、今度は私の仕事を全否定してる訳ではないとフォロー、だがしかし、死ねとかウザイとか言ってきた事に対しては何の反省も無し。
かなり頭にきたので、その後は近寄らず、口もきかないようにしていたら、最後に、話があると呼びだされ、何かと思えば、普通に今後についての話をされ、他のバイトに対して、明らかにおかしい事以外、口出さないように、何かあったら店長か板長を通して欲しい、と人並みな事を言い、私が他のバイトに意見すると最終的に私が悪者になるし、店としては良くないなど、悟りきったようなもの言い。
の割りに、次の出勤の時にＡさんをもっと仕事が出来るように見てやって欲しい、新人のＢさんは、あまり今後を期待出来ないから、一連の流れだけ出来るようになってくれたら良いから、と指導をお願いしてくる。
矛盾しまくりだし、自分の下品且つ下劣な言動に関して何とも思ってないらしい。
さらに言わせてもらえば、前の店長の時に私が紹介した高校生は、今の店長にレイプまがいの事をされ、仕事の度に、フェラチオを強要されて、それが嫌で辞める事になった。
本人の希望でこの事は公にはしていないし、店長自身にも伝えてはいないが、店長はそれが原因だと思わないどころか、辞めた後に誘いの電話か何かして、その高校生から断られて、初めて好かれてない事に気付いたらしい、さこで、出てきたセリフは、え？Ｃちゃん俺の事好きじゃないの？俺、ずっとＣちゃんが俺の事好きだと思ってたよ…。
有り得ない勘違い。Ｃちゃんが寛大な女で良かった(？)と思え！Ｃちゃんはあんたを憐れんで相手してたんだよ。
そうそう、今後Ｄさんが出勤減るって言ってたけど、またＣちゃんにやったような事したんだろうが、この勘違い野郎！